打造师资建设高地，助力星海“3.0时代”——星海实验中学召开高中部分骨干教师座谈会
为了更好的促进学校师资队伍建设，开创星海发展“3.0时代”，4月23日下午，星海实验中学召开了高中部分骨干教师座谈会。会议由高中教发中心主任陈汉清主持，他说，一所学校的发展离不开一支高素质的师资队伍，只有从长远来规划师资队伍建设，坚持不懈地加强师德师风建设，才能全面提高教师整体素质，推动学校更好更快地发展。
座谈会气氛十分融洽，与会各位老师畅所欲言。教导处主任马云秀就最近举行的青年教师解题比赛和青年教师座谈会谈了自己的感受，介绍了目前学校青年教师的发展状况，认为应该更加重视青年教师的发展，因为他们是学校的未来。语文组的正高级教师张琳结合语文组青年教师的发展情况，认为要给青年教师压担子，更好的督促青年教师的成长，为他们的发展增加动力，指明方向。但同时也要给青年教师减轻负担，让青年老师有更多的精力用在教学上。历史组的徐继宽老师从自身经历出发，认为试题是教师专业发展的重要切入点，从解题、评题、命题、用题等四个方面助推教师的专业成长。信息组管赋胜、生物组邹振芳、地理组汤正全、音乐组王子鸣、美术组朱光荣等各学科骨干教师踊跃发言，为学校师资队伍建设和学校的发展建言献策。
副校长许凤认为每一个学科团队都需要核心人物去引领，希望骨干教师们可以作为推手，推动青年教师的发展，督促青年教师成长。学校形成名特优教师、中间骨干和青年教师发展梯队，希望老师们可以在终身学习中获得持续的发展。副校长顾日新认为师资队伍建设并不全是为了荣誉或称号，对于老师专业发展既要给老师做减法，减轻教学以外的负担，给予老师们更多时间发展自己。但也要为其做加法，要用其所长，充分发挥教师的特长，充实更多的年轻人，实现多元发展，将个人的发展与学校发展融合起来。
校长周晓阳做总结发言，描绘了他心中的星海。他提出了“园人合一”的理念，即美丽的校园和美丽的人合为一体，老师们潜心教学，不唯名，不为名，学生们个性化发展，师生关系和谐融洽，共同传递星海好声音。他认为星海不仅要有优秀的学生，也要有优秀的老师，各方面都要全面发展，要真真实现“人人成功，人人成星”，共建繁星瀚海、美丽星海。他提出要为老师们建立三年发展规划，要让老师们明确自己的明天在哪里，学校的明天再哪里。在仰望星空的同时，更需要脚踏实地，骨干教师要发挥顶梁柱、压舱石的作用，引领青年教师发展。运气青睐勤奋的人，希望老师们共同努力，共创星海“3.0时代”，星海的明天一定会更好！
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